Kanada C11 Çalışma İzni Avukatı · Toronto

Bu sayfa kimler için

Türkiye’de yıllardır yürüttüğünüz bir işiniz var ve Kanada’da bir işletme kurup belirli bir süre bizzat yönetmek istiyorsunuz. Ya da zaten Kanada’dasınız: mezuniyet sonrası çalışma izniyle (PGWP) ya da başka bir açık çalışma izniyle (open work permit) kendi işinizi kurdunuz veya faaliyetteki bir işletmeyi satın aldınız ve izninizin sonu yaklaşıyor. C11 iki durumda da gündeme gelir.

C11, Kanada’da bir işletmenin en az %51’ini kontrol eden ve Kanada’da yalnızca geçici olarak kalmak isteyen işletme sahipleri içindir. IRCC (Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Bakanlığı) bu kategoriyi talimatlarında “yalnızca geçici oturum isteyen girişimciler ve serbest çalışanlar” (entrepreneurs or self-employed individuals seeking only temporary residence) diye adlandırır. Kategori hem yeni bir işletme kurmayı hem de mevcut bir işletmeyi yönetmeyi kapsar; işi bizzat yapan serbest çalışanlar (self-employed) da, aile dışından personel çalıştıran girişimciler (entrepreneur) de bu kategoriye girer.

C11’i en çok, işletme zaten faaliyetteyse ya da gelir elde ediyorsa kullanıyoruz. Yeni ve yenilikçi bir girişim için, ortaklık yapınızı da gözeterek C10 önemli fayda (significant benefit) iznini de değerlendiriyor, hangisinin size uyduğunu online görüşmede açıkça söylüyoruz.

Kanada’daysanız zamanlamayı izninizin bitiş tarihi belirler, ama bu tek başına C11’i seçmek için gerekçe değildir. Kalıcı oturum (PR) planlıyorsanız IRCC talimatları sizi C11 yerine eyalet girişimci adayı (provincial business candidate) kategorisine yönlendirir; bu yüzden önce o yolu birlikte değerlendiriyoruz.

Baştan bilmeniz gereken iki sınır var. %51’in altında bir payla IRCC sizi işletmenin çalışanı sayar ve başka bir kategori uygulanır. Yurt dışında kontrol ettiğiniz şirket henüz çok uluslu değilse şirket içi transfer (intra-company transfer) yolu da kapalıdır; bu durumda bakılacak yol C11’dir.

C11 testi nasıl işliyor

C11 izni, Göçmenlik ve Mülteci Koruma Yönetmeliği’nin (IRPR) 205(a) paragrafına dayanır: yapılacak iş Kanada vatandaşları ya da kalıcı oturum sahipleri için önemli sosyal, kültürel veya ekonomik faydalar ya da fırsatlar yaratacak veya sürdürecekse çalışma izni verilebilir. IRCC, C11 talimatlarını Mayıs 2025’te önemli ölçüde güncelledi ve bu yetkinin kolaylık sağlamak ya da iş piyasası testini dolanmak için kullanılmaması gerektiğini vurguladı. Kısaca dört şeyi göstermeniz gerekir:

• Önemli fayda: işiniz izin süresi içinde Kanadalılara fayda sağlamalıdır; siz ayrıldıktan sonra doğacak bir fayda yetmez. Bu, o bölge için anlamlı istihdam, ihracat, yenilik, bölgesel kalkınma ya da bölgede bulunması zor bir hizmet olabilir.

• Geçici kalış: talimatlar memurlara 18 aydan uzun C11 izni vermemelerini söyler; Kanada’daki çalışma süresi de normalde 18 ayı geçmemelidir. Daha uzun bir süre istiyorsanız işletmenin yönetiminden çekilmek için somut bir planınız olmalıdır; örneğin işletmeyi sizden sonra yürütecek bir yönetici istihdam etmek.

• Birbirinden ayrı iki fon: siz ve aileniz için 18 ay (kalışınız daha kısaysa o süre) yetecek, aile büyüklüğünüze göre düşük gelir sınırı (LICO, low-income cut-off) üzerinden hesaplanan ve borçla yüklü olmayan bir geçim fonu (support funds); bundan ayrı tutulan, kaynağı belgelenmiş bir işletme fonu (business funds).

• İşi yapabilme yeterliliği: ilgili deneyim, dil yeterliliği ve işletmenin gerektirdiği lisans, sertifika ya da belediye ruhsatları. Meslek kodu da buna göre seçilir (aşağıda NOC sorusuna bakın).

Hem işveren hem çalışan olduğunuz için iş teklifinizi (offer of employment) IRCC’nin İşveren Portalı (Employer Portal) üzerinden kendiniz sunar ve başvurudan önce 230 CAD işveren uyum ücretini (employer compliance fee) ödersiniz; bunlardan biri eksikse başvuru reddedilir.

Memurlar neye bakıyor

Talimatlara göre faydayı önemli kılan her zaman işletmenin şekli (şahıs işletmesi, franchise ya da şirket) ya da harcanan para değildir; önemli olan, işinizin Kanadalılar için nasıl fırsat yarattığı ya da yerel ekonomiyi nasıl desteklediğidir. IRCC kendi örneğini verir: Toronto’da Yonge Street üzerinde, düşük ücretle iki kişi çalıştıran bir market yerel ekonomiye pek bir şey katmayabilir; aynı market, en yakın marketin 20 kilometre uzakta olduğu küçük bir kırsal bölgede gerçek bir fayda sağlayabilir.

Memurlar ayrıca şunlara bakar:

• iş planının (business plan) somut bir kuruluş ve faaliyet planı mı, yoksa yalnızca sektöre dair bir pazar analizi mi olduğu;

• konumun, ürün ya da hizmetin, tedarikin ve pazarlamanın gerçekten düşünülüp düşünülmediği;

• giderlerin bütçelenip bütçelenmediği ve bunları karşılayacak fonun ilk satışları beklemeden hazır olup olmadığı;

• müşterilerin kim olduğu; pazarı mı büyüttüğünüz, yoksa Kanadalı işletmelerin müşterilerini mi aldığınız;

• yaratılacak istihdamın o bölge için anlamlı olup olmadığı ve ücretlerin medyan düzeyinde ya da üstünde olup olmayacağı;

• işletmenin sezonluk mu, yoksa sürekli burada bulunmanızı gerektiren, yıl boyu çalışan bir işletme mi olduğu.

İşletme sahibi aynı zamanda işveren olduğu için IRCC’nin Eylül 2026’da güncellenen iş teklifinin gerçekliği (genuineness) talimatları da uygulanır: memur, işletmenin fiilen faaliyette (actively engaged) olup olmadığına, rolün işletmenin türüne ve büyüklüğüne uyup uymadığına ve işletmenin teklifteki şartları izin süresi boyunca karşılayıp karşılayamayacağına bakar. Bir yaşından küçük işletmeler daha ayrıntılı incelenebilir. Evden yürütülen bir işletme tek başına sorun değildir; belirleyici olan işin türü ve gerçek bir faaliyetin kanıtıdır.

Faaliyetteki bir işletme için en güçlü kanıt işletmenin kendi kayıtlarıdır: mali tablolar, bordro ve T4 belgeleri, vergi beyannameleri, kira ve tedarikçi sözleşmeleri, yerel kuruluşlardan alınan mektuplar. Ayrıntılar için İngilizce yazılarımız: 2025 C11 talimatları ve girişimci programları için iş planı.

Sık görülen ret nedenleri ve dosyayı nasıl güçlendiriyoruz

• Kanada’dan ayrılacağınıza dair şüphe: oto tamirhanesi, kuaför salonu ya da bilişim şirketi gibi yıl boyu çalışan işletmeler sezonluk işletmelere göre daha fazla kanıt gerektirir. Kanada dışındaki bağlarınızı belgeliyor, dosyada gerçekçi bir yönetimi devretme planı (transition plan) bulunmasını sağlıyoruz. Ayrıntılar geçici niyet rehberimizde (İngilizce).

• Gösterilmeyen fayda: istihdam, tedarikçi ya da müşterilerle ilgili her iddiayı bir yere, rakamlara ve bir belgeye bağlıyoruz.

• Belirsiz para: karışık hesaplar ya da açıklanamayan para girişleri dosyayı zayıflatır. Geçim fonunu işletme fonundan ayırıyor, kaynağını adım adım gösteriyoruz.

• Kayıtlarla örtüşmeyen plan: mali tablolarla, sermayeyle ya da işe alım geçmişiyle çelişen projeksiyonlar. Planın gerçek rakamlara dayanmasını, işe alım hedeflerinin de gelirin taşıyabileceği ölçüde kalmasını sağlıyoruz.

• Yapısal sorunlar: %51’in altında bir pay ya da kâğıt üzerinde kalan, örtülü bir işveren-çalışan ilişkisi gibi görünen bir düzenleme. İşe şirket kayıtlarını inceleyerek başlıyoruz.

Talimatlara göre ayrıntılı bir iş planı sunulduysa memur, planın hangi bölümlerini neden yetersiz bulduğunu notlarına yazmalıdır. Federal Mahkeme de iş planının içeriğiyle ilgilenmeden verilen genel ret gerekçelerini makul bulmayan kararlar vermiştir. Hukuki teste göre düzenlenmiş bir dosya, ret gelse bile cevap verilebilecek somut bir gerekçe bırakır.

Bu dosyalara nasıl bakıyoruz

Kanada’da iş kurmak, bir işletme satın almak ya da şirketinizi Kanada’ya taşımak hem hukuki hem ticari bir karar. Başvurunuzu hazırlarken ikisini birlikte düşünüyoruz.

Yıllar içinde çok farklı sektörlerden işletme sahipleri ve girişimcilerle çalıştık; pek çok iş planını inceledik ve üzerinde çalıştık. Bu deneyim, iş modelinizin C11’e mi yoksa C10’a mı daha iyi oturduğunu ve vize memurunun dosyanızda neyi arayacağını erkenden görmemizi sağlıyor.

Ret kararı can sıkıcıdır, ama her zaman yolun sonu anlamına gelmez. Ret kararlarını dosyanın durumuna göre yeniden değerlendirme talebiyle (reconsideration), Federal Mahkeme’de yargısal denetimle (judicial review) ya da eksikleri giderilmiş yeni bir başvuruyla ele aldık.

Federal Mahkeme’nin bu kategorilerdeki kararlarını yakından takip ediyor, bunları hem hukuki başvuru yazılarımıza hem de iş planının dayandığı araştırmaya yansıtıyoruz. Bu yüzden iş planı şirketinize ve başvurduğunuz kategoriye göre baştan kurgulanır; hazır şablon kullanılmaz.

İlk görüşme de bu anlayışla geçer: gösterişli sunumlar ya da internette zaten bulabileceğiniz genel bilgiler yerine, belgelerinizi önceden inceler, doğru soruları sorar ve sizin durumunuzda ne yapılabileceğini açıkça anlatırız.

Dosyanızı nasıl kuruyoruz

Güçlü bir C11 dosyasında iş planı, Portal’daki iş teklifi, para belgeleri ve hukuki başvuru yazısı (submission letter) birbiriyle örtüşür. Dosyayı şu sırayla kuruyoruz:

• Doğru kod: C11 mi, C10 mu? Şirketin en az %51’ini kontrol ediyorsanız iki kodun şartlarını birlikte ele alıyoruz. Uygun dosyalarda, memur diğer kodu daha uygun bulursa başvuruyu reddetmek yerine o kodla değerlendirmesini başvuru yazısında açıkça talep ediyoruz. İşveren Portalı talimatları da memurun, teklifteki açıklamaya bakarak doğru muafiyet kodunu belirleyebileceğini öngörür.

• Önce sizin geçmişiniz: dosyayı iş geçmişinizle açıyoruz. Türkiye’de ya da başka bir ülkede yürüttüğünüz işletmenin ticaret sicil kaydı, faaliyet belgesi, vergi levhası ve mali tabloları, işi Kanada’da da yapabileceğinizin güçlü kanıtlarıdır; işletme faaliyetini sürdürüyorsa Kanada dışındaki bağlarınızı da gösterir.

• Tarihli adımlarla kurulan Kanada şirketi: kuruluş ve pay belgeleri, CRA iş numarası (business number), banka hesabı, işyeri ya da adres, lisanslar, tedarikçi ve müşteri yazışmaları. Amaç, memurun şirketin yalnızca kâğıt üzerinde var olmadığını ilk bakışta görmesidir.

• Size özel, araştırmaya dayalı iş planı: planın C11’in hukuki ölçütlerine göre kurgulanmasını sağlıyoruz: konum, müşteriler, maliyetler, istihdam ve ücretler, yönetimi devretme planı. Planın dayandığı araştırma dosyanıza özeldir; şehrin ya da bölgenin verilerine, rakiplere ve somut müşteri ve tedarikçi teyitlerine dayanır. Hazır şablonlar tam da bu noktada zayıf kalır.

• Belgeyle gösterilen para: geçim ve işletme fonlarını beyanla değil, banka yazıları ve hesap dökümleriyle gösteriyoruz. Yabancı para cinsinden tutarları belge tarihindeki kurla Kanada dolarına çeviriyor, paranın kaynağını izlenebilir kılıyoruz.

• Bağımsız teyit: sizinle çalışmış ya da çalışacak kişilerden, müşterilerden ve tedarikçilerden alınan, somut bilgi içeren mektuplar dosyadaki iddiaları dışarıdan doğrular.

• İşveren Portalı ve başvuru yazısı: Portal’daki iş teklifini, meslek kodunu ve görev tanımını iş planıyla örtüşecek şekilde hazırlıyoruz; teklif başvuruyla eşleştikten sonra değiştirilemez. Ardından her belgeyi 205(a) paragrafına ve C11 talimatlarına bağlayan hukuki başvuru yazısını hazırlıyor, memurun aklına gelebilecek itirazları baştan cevaplıyoruz.

• Aileniz: uygun olduğu durumlarda eşinizin ve çocuklarınızın başvuruları da dosyanın parçasıdır.

Bizimle süreç nasıl işliyor

Süreç, cal.com/blacksyimmigration üzerinden alacağınız online görüşmeyle başlar. Dosyanızı üstlenirsek güvenli bir online bilgi formu doldurursunuz; biz de ortak bir belge klasörü açar ve dosyanıza özel bir kontrol listesi hazırlarız. Doğrudan avukatımız Ahmet Faruk Ocak ile çalışırsınız; arada aracı yoktur. Ahmet Faruk Ocak, Ontario’da ve Türkiye’de (İstanbul Barosu) avukatlık ruhsatına sahiptir. Yazışmaları e-postayla yürütürüz; böylece her talimat ve her karar kayıt altında olur. Süreç baştan sona online ve İngilizce ya da Türkçe ilerler. Başvuruyu online yapar, usul adaleti mektupları (procedural fairness letter) dahil IRCC yazışmalarını yürütürüz. Girişimci göçmenliği büromuzun odağındadır.

Ücretimiz, bizimle çalışmaya başlamadan önce yazılı olarak kararlaştırılan sabit bir ücrettir. Tamamını tek seferde ya da iki taksitte ödeyebilirsiniz. Ücret güven hesabında (trust account) tutulur ve belirlenen aşamalarda hak edilir. Devlet harçları ayrıdır; Kanada’da ikamet eden müvekkillere HST (satış vergisi) eklenir.

Sonrasında ne oluyor

Uzatma

Uzatmada ilk izin süresince yarattığınız faydayı, bunun nasıl süreceğini ve neden daha fazla süreye ihtiyacınız olduğunu göstermeniz gerekir; örneğin beklenmedik bir gelişme, hastalık ya da işletmeyi sizden sonra yürütecek uygun bir yöneticiyi henüz bulamamış olmanız. İş planını uygulamak için attığınız adımları da belgelemelisiniz.

Uzatma için Portal’da yeni bir iş teklifi sunulur ve uyum ücreti yeniden ödenir; başvuruyla eşleşmiş bir teklif ikinci kez kullanılamaz. Yıllardır ara vermeden izin yenileyen ya da zamanının çoğunu Kanada’da geçiren işletme sahiplerine memurlar daha dikkatli bakar; işletme sahibi olmak, süresiz kalmak için tek başına gerekçe değildir. Korunan statünüzü (maintained status) sürdürmek için izniniz bitmeden başvurun.

Aile üyeleri

Eşiniz ya da birlikte yaşadığınız partneriniz (common-law partner), belirli bir işverene bağlı olmadan çalışmaya imkân veren açık çalışma iznine başvurabilir. Bunun için rolünüz Ulusal Meslek Sınıflandırması’nda (NOC) TEER 0 ya da 1 seviyesinde ya da IRCC’nin seçili TEER 2 ve 3 meslekleri listesinde olmalıdır; IRCC girişimci kodunu (88888) TEER 0 ya da 1 sayar. İzniniz de IRCC’nin eşinizin başvurusunu aldığı tarihten sonra en az 16 ay daha geçerli olmalıdır.

C11 izni en fazla 18 ay sürdüğü için eşinizin başvurusunu genellikle sizinkiyle birlikte yapıyoruz; bu durumda 16 ay şartı, sizin için verilecek ön onayın (giriş mektubunun) süresi üzerinden değerlendirilebilir. Sizinle Kanada’da bulunan reşit olmayan çocuklarınız okul öncesi eğitime, ilkokula ya da ortaöğretime devam edebilir.

Kalıcı oturum

Göçmenlik ve Mülteci Koruma Kanunu (IRPA) çifte niyete (dual intent) genel olarak izin verse de C11 talimatları, kalıcı oturum düşünen işletme sahiplerinin C11 yerine, çifte niyetin tanındığı eyalet girişimci adayı kategorisinde (C60) değerlendirilmesini ister.

Eyalet yolunda önce bir eyaletin girişimci programına başvurursunuz; eyalet sizi kabul ederse çalışma izniniz için bir destek mektubu (support letter) verir. İş planınızı Kanada’da uygulayıp eyaletin şartlarını, genellikle iki yıl boyunca, yerine getirdikten sonra eyalet sizi aday gösterir (nomination) ve kalıcı oturum için IRCC’ye başvurursunuz. Ayrıntıları Kanada eyalet girişimci programları sayfamızda anlatıyoruz.

İki noktayı da baştan bilmelisiniz. Birincisi, serbest çalışan ya da girişimci sıfatıyla Kanada’da geçirdiğiniz süre Kanada Deneyim Sınıfı’na (Canadian Experience Class, CEC) sayılmaz; hem C11 talimatları hem de IRCC’nin CEC sayfası bunu açıkça söyler. İkincisi, federal Start-up Visa programı durdurulmuştur (paused): yalnızca 2025 tarihli geçerli bir taahhüt sertifikası olanlar 30 Haziran 2026’ya kadar başvurabiliyordu.

Bu yüzden işletme sahiplerinin çoğu için gerçekçi kalıcı oturum yolu bir eyaletin girişimci programıdır. Eyalet kuralları sık değiştiği için işletmenizi, tavsiye verdiğimiz gün eyaletin resmi sayfasını kontrol ederek gerçekten uyan programla karşılaştırıyoruz. Üç yolu yan yana anlatan 2026 girişimci göçmenliği rehberimize (İngilizce) de bakabilirsiniz.

Sonraki adım

cal.com/blacksyimmigration üzerinden online görüşme randevusu alabilir ya da durumunuzu önce kısaca info@blacksyimmigration.com adresine yazabilirsiniz. Görüşmeden önce işletmenizin ya da kurmayı düşündüğünüz işletmenin kısa bir özetini, ortaklık yapısını, özgeçmişinizi ve Kanada’daysanız izninizin bitiş tarihini gönderin.

Sık sorulan sorular

Kanada C11 vizesi için ne kadar sermaye gerekir?

Sabit bir asgari tutar yok. C11 teknik olarak bir vize değil, çalışma iznidir ve IRCC talimatları bir alt sınır belirlemez. Halk arasında “yatırımcı vizesi” denilse de C11 yatırım karşılığında verilmez. Yine de birbirinden ayrı iki fon göstermeniz gerekir: siz ve aileniz için 18 ay yetecek, düşük gelir sınırı (LICO) üzerinden hesaplanan bir geçim fonu ve bundan ayrı, kaynağı belgelenmiş bir işletme fonu. İşletme fonunun planınız için yeterli olup olmadığına memur karar verir. Doğru yerde kurulan, maliyetleri iyi hesaplanmış bir işletme, kalabalık bir pazardaki büyük bir yatırımdan daha güçlü bir dosya çıkarabilir.

C11 çalışma izni kaç yıl geçerli, uzatılabilir mi?

IRCC talimatları memurlara 18 aydan uzun C11 izni vermemelerini söyler; memur izni bir sezonla ya da daha kısa bir süreyle de sınırlayabilir. Uzatma mümkündür ama otomatik değildir: yarattığınız faydayı, bunun nasıl süreceğini ve neden daha fazla süreye ihtiyacınız olduğunu göstermeniz, İşveren Portalı’nda yeni bir teklif sunup uyum ücretini yeniden ödemeniz gerekir. Ara vermeden tekrar tekrar yapılan yenilemeler daha sıkı incelenir.

C11 ile Kanada’da kalıcı oturum alınır mı?

Doğrudan alınmaz. C11 geçici bir kategoridir ve işletme sahibi olarak Kanada’da geçirdiğiniz süre Kanada Deneyim Sınıfı’na sayılmaz. IRCC talimatları kalıcı oturum düşünen işletme sahiplerini, çifte niyetin tanındığı eyalet girişimci adayı kategorisine yönlendirir; federal Start-up Visa programı da durdurulmuş durumda. Bu yüzden gerçekçi yol çoğunlukla bir eyalet girişimci programıdır; bunu herhangi bir C11 başvurusundan önce sizinle değerlendiriyoruz.

C10 mu, C11 mi? Hangisine başvurmalıyım?

Bu, işletmeye nasıl sahip olduğunuza ve planlarınıza bağlıdır. C11, en az %51’ini kontrol ettiğiniz bir işletmeyi geçici olarak yönetmeniz içindir. C10 ise Kanadalı bir şirketin size teklif ettiği bir rolde, faydanın açık, ikna edici ve belgelenmiş olduğu durumlarda kullanılır; C10 talimatlarında ortaklık oranı ya da 18 aylık süre sınırı yoktur. C11’i en çok faaliyetteki ya da gelir elde eden işletmeler için, C10’u yeni ve yenilikçi şirketler için düşünüyoruz. Kararı, hiçbir belge hazırlanmadan önce online görüşmede birlikte veriyoruz.

Ortağımla şirket kurdum, C11 alabilir miyim?

Ancak en az %51’i siz kontrol ediyorsanız. IRCC talimatlarına göre daha küçük bir paya sahip olup işletmede çalışmaya gelen bir ortak, işletme sahibi olarak değil çalışan olarak başvurmalıdır; bu durumda LMIA’lı (İş Piyasası Etki Değerlendirmesi) bir izin ya da C11 dışında bir kategori gerekebilir. Bu yüzden %50-%50 bir ortaklık, iki ortak için de C11’e uymaz. Ortaklık yapısı meşru biçimde yeniden düzenlenebiliyorsa, başvurudan önce bunu sizinle ve şirket danışmanlarınızla birlikte inceliyoruz.

Kanada’da franchise ya da hazır bir işletme satın alarak C11 alınabilir mi?

Evet. C11 hem yeni bir işletme kurmayı hem de mevcut bir işletmeyi yönetmeyi kapsar. IRCC talimatları franchise’ı örnek verir: kasabadaki tek şube olup çevreden müşteri çeken bir franchise ile bir şehirde kısa mesafede pek çok benzeri bulunan bir şube aynı değerlendirilmez. Satın aldığınız işletmenin en az %51’ini kontrol etmeniz ve faydayı işletmenin kayıtlarıyla göstermeniz gerekir. Satın almayı varlık devri (asset purchase) olarak mı, hisse devri (share purchase) olarak mı yapacağınız da önemli bir karardır; farkı bu konudaki yazımızda (İngilizce) anlattık.

C11 için hangi NOC kodu kullanılır?

İşletmeyi nasıl yürüttüğünüze bağlıdır. Aile dışından personel çalıştırıp işletmeyi yöneten girişimciler genel 88888 kodunu ve “Entrepreneur” unvanını kullanır; işi bizzat yapan serbest çalışanlar ise gerçek görevlerine uyan meslek kodunu kullanmalıdır. İşletme yalnızca sizi ve aile üyelerinizi çalıştırıyorsa, şirket kurmuş olsanız bile IRCC sizi serbest çalışan sayar. Kod İşveren Portalı’ndaki teklife girdiği için görev tanımıyla ve iş planıyla örtüşmelidir.

C11 başvurusu ne kadar sürer?

IRCC, C11’e özel bir işlem süresi yayımlamaz. İşlem süresi aracı 1 Ekim 2026’da Türkiye’den yapılan çalışma izni başvuruları için 10 hafta, Kanada içinden yapılanlar için 108 gün gösteriyordu. Bu süreler ülkeye göre değişir ve taahhüt değildir. Başvurudan önceki hazırlığa da zaman ayırın: İşveren Portalı’ndaki teklif ve uyum ücreti başvurudan önce tamamlanmış olmalıdır.

C11 başvuru ücreti ne kadar?

Ekim 2026 itibarıyla devlet harçları şöyledir: hem işveren hem çalışan olduğunuz için İşveren Portalı’nda kendi teklifinizi sunarken ödediğiniz işveren uyum ücreti 230 CAD, çalışma izni harcı 155 CAD. Biyometri gerekiyorsa kişi başı 85 CAD, birlikte başvuran bir aile için en fazla 170 CAD’dir. Açık çalışma iznine başvuran eşiniz 155 CAD’ye ek olarak 100 CAD açık çalışma izni sahibi ücreti öder. Çalışma izni reddedilirse işveren uyum ücreti iade edilir. Bunlar yalnızca devlet harçlarıdır; avukatlık ücretimiz ayrıdır ve çalışmaya başlamadan önce yazılı olarak sabitlenir.

C11’e Türkiye’den mi, Kanada içinden mi başvurmalıyım?

Türkiye’den ya da Kanada dışındaki başka bir ülkeden başvuruyorsanız başvuru online yapılır; onaylanırsa ziyaretçi vizeniz (TRV) de ayrı bir başvuru gerekmeden çalışma izniyle birlikte düzenlenir. Kanada içinden ancak Yönetmeliğin 199. maddesi izin veriyorsa başvurabilirsiniz; örneğin geçerli bir çalışma ya da öğrenim izniniz varsa veya böyle bir izne sahip birinin eşi ya da bağımlı çocuğuysanız. Türkiye vatandaşları Kanada’ya girişte vizeye tabi olduğundan, ABD’de kalıcı oturum gibi bir istisna yoksa sınır kapısında başvuramaz. Kanada’dayken ABD sınırına gidip dönerek başvurmak (flagpoling) da 24 Aralık 2024’ten bu yana, ABD vatandaşları ve ABD’de kalıcı oturum sahipleri gibi sınırlı istisnalar dışında mümkün değil.